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天津两所高校经验推广 就业好不好单位学生说了算

2018-11-25 20:16:59
天津两所高校经验推广 就业好不好单位学生说了算 天津两所高校经验推行 就业好不好单位学生说了算 http://www.enorth.com.cn 2010-05-11 11:09 中国网?滨海高新讯日前,教育部评选出50所2009年度全国毕业生就业典型经验高校,天津天津大学和天津工业大学榜上有名,两所高校的毕业生就业工作经验将在全国推广。

此次公布的50所典型经验高校,不是以各高校自己上报的就业率为衡量指标,用人单位和学生的满意度占70%,学校的自我评价占30%。

天津大学鼓励毕业生到重点行业企业 不让学生“放羊”式地找工作,而是通过鼓励并出台相干措施,引导毕业生就业向国家重点行业和重点企业倾斜,这是天津大学就业工作的典型经验之一。

2009年,天大拨出专款设立“求是奖”,奖励赴西部、基层、艰苦行业、重点行业和领域的毕业生。

2009届毕业生到西部就业246人,到艰苦行业就业163人,到部队就业78人,到基层工作11人,选调生12人,“村官”3人。

到重点行业和领域的人数占签约总人数的近五成。

天津工业大学校企互动培养“定单”人才 天津工业大学的就业典型经验是学校培养人才,不再“闭门造车”,而是根据企业需求,甚至和企业一起来培养学生。

如,根据企业需求,创建了“3+1”校企联合办学模式。

再如,根据LED半导体照明技术的发展趋势和学校在该领域的科研优势,率先在全国成功申报了“光源与照明”目录外本科专业,建立了有61家企业加盟的校企合作联盟,并建立了教育部在该领域的个重点实验室。

同时,学校邀请行业、企业专家参与各专业教学指导委员会,建立了根据社会需求校企共同制定人才培养方案的机制。

培养计划体现企业行业需求,根据社会需要灵活设置专业方向;在企业建立实习实践基地;充分利用企业工程师加强学生的实践指导。

高校人才培养教学盯紧就业 另外,两所高校还有一个共同的经验就是人才培养和专业调剂,充分考虑学生就业。

如天大实施“卓越工程师培养计划”,成立“求是学部”,从培养模式、教学模式、管理模式等多方面进行探索和改革,依照技术科学型和工程专业型等不同模式分类培养,注重设计和动手能力。

同时,通过“定单式”培养,为天津和滨海新区企事业单位提供个性化的高级专门人才培养服务,与企业合作培养工程硕士2200多名,涉及石油化工、机械制造、电子信息等多个支柱性产业,培养MBA、MPA等高级专门管理人才1100多名。

天津工业大学也发挥学校特色优势

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